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オーストリア人との国際結婚*世界旅行とハプニング

【オーストリアで仕事】お役立ち情報

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先日、オーストリアザルツブルクにある会社から、仕事のオファーを頂いた話をしました!

 

仕事探しの際、いろいろ自分の中で役に立った情報源やサイトや知識などをこちらでご紹介できればと思います( ‘ω')

 

 

仕事のオファーをもらった話はこちらから↓

momorandomblog.hatenablog.com

 

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はじめに

まず、どこで仕事を見つけたか、というと、普通にオンラインのフリーサイトです。

 

私が見ていたのは、この3つのサイト。

 

Karriere.at

www.karriere.at

 

Jobs.at 

www.jobs.at

 

Glassdoor

https://www.glassdoor.at/

 

 

特に何かリクルートサイトに登録したわけでもなかったです。

 

ほんとにたまたま見つけた感じだったので、これはあまり参考にならないかもしれませんが念の為。

 

 

仕事を見つけたと仮定して見ていこう

ドイツ語に苦戦しているせいで、なかなか仕事が見つからない!という日本人は絶対多いはず。

 

私もオファーを貰えてなかったら、仕事難民だったのでよくわかります。

 

では、とりあえずザルツブルクで職種関係なしで英語の仕事を探していると仮定して、Karriere.atにて検索してみましょう。

 

ちなみに、ザルツブルクには有名なレッドブルの本社があり、レッドブルはかなり広い範囲で募集をかけていることが多いので、今回は例としてレッドブルで調べてみました。

 

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©️Karriere.at

 

1、2ヶ月前までは英語での募集も多い方でしたが、今見てみると英語でいけるのは1つだけ?笑 

 

選考が進んでケースクローズになっちゃったんですね。

 

とりあえず、このGlobal Logistics Specialistを見ていくことにしましょう。

 

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©️Karriere.at

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©️Karriere.at

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©️Karriere.at

www.karriere.at


もちろん、このポジションの募集要項に自分のバックグラウンドやスキルが伴っていなければどうしようもない時もありますが、とりあえず見てみます。

 

 

経験は重要、学歴は最悪無視!

なんと、友達から聞いた話ですが、求人情報に「○○学部卒もしくはそれ関連の学位を持っている人」みたいなことが載っていて、自分がそうでない場合、女性は8割くらいの確率で、あ、自分はダメだなと判断して応募を断念してしまうそう。

 

逆に、男性は4割くらいが断念、他はとりあえず応募!だそう。

 

面白いよねー!って話を去年していて、いざ自分が仕事を探し始めた時、ふとこの話が頭によぎった。

 

私も8割のうちの女性で(笑)、断念しちゃうタイプなんですが、いや、待てよ、とりあえず応募してみようじゃないか、と、募集要項内の学歴ではないけど応募して今回オファーももらえたので、そこまで学歴は気にしなくて良いのか、ということがわかりました。

 

もちろん、面接の際には聞かれましたけどね。

なぜこの学位を持っていて、今これに応募してるの?と。

 

まぁ、なんであれきちんと答えれたらOKなんです。

 

言語のところ要チェック!

英語話せたらOK、ドイツ語は(基本はできててほしいが)上手ならプラス、くらいで考えていて良いかと。

 

ということは、この募集は完全に外国人ウェルカムということですね!

 

このポジションの内容欄に、Monitor and control international inbound and outbound deliveries と書かれているので、やりとりするのはドイツ語がダメでも英語でOKなはず。

 

問題なのは、チーム内(社内)もドイツ語じゃなく英語でもいいのか、という点。

 

それはぶっちゃけこの書かれている内容だけではわからないので、そう願って応募するって感じになっちゃいます。

 

とにかく、ドイツ語はできないけど、このあたりの経験あるんだ!とか、経験もないけどこんな感じで想像できて、自分にできる自信があるんだ!とアピールできることが重要になってくると思います。

 

 

重要!給料はどのくらい貰えるの?!

オーストリアでは、お給料は各職種、各セクションごとに最低年収が政府から決められているようで、それをCollective Agreement(ドイツ語ではKollektivvertrag)というようです。

 

こちらから、Collective agreementは確認できるようです。

私はよくわからなかった&セクションなどが細かく分かれすぎてる&法的文章だからドイツ語で読むのも難しい、めんどいと主人のコメントもあり、そこまで見てませんが。

 

 

今回のこのポジションでは、一番最後のページに小さい字で書かれています。

As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed at all people equally, regardless of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.088 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. ©️Karriere.at

 

 

グロスとネットの違い

2088€グロス? グロスって何?

 

ざっくりいうと、

グロス→ 給料総額社会保険所得税など引かれる前の給料)

ネット→ 手取りの給料(上記が引かれた後の給料)

 

では、2088€グロスということは、手取り(ネット)はどうなるんだ !ということになるんですが、その説明の前に、その2088€グロスと書かれた後の文章にこうあります。

 

However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. ©️Karriere.at

 

あくまでも、Collective agreementでは、この業界、このポジションの最低月額給料はグロスでコレと決まっているけど、大丈夫ですよ、私たちはこのポジションにもっと支払ってますよ、ということですね。

 

 

どうやって手取り(ネット)を計算するの?

手取り早く計算できるサイトがあるんです!

 

bruttonetto.arbeiterkammer.at

 

ここでは、年収で計算するか、月額で計算するかも選べます。

 

このポジションの給料は、Collective agreementで定められている最低月額給料よりもっと高いと企業側も言っていますが、とりあえず2088€グロスだとネットではどのくらいなのかを見てみましょう。

 

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https://bruttonetto.arbeiterkammer.at/

いろいろ入れる項目が下にまだありますが、とりあえずどれだけネットで貰えるのか大体を知れればいいので、2088のみ入れて計算してみます。

 

 

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https://bruttonetto.arbeiterkammer.at/


瞬時に出ました。

 

1570.36€がネット(手取り)になるようですね。

 

ちなみに 13・14 Bezugとか書かれているのは、冬のボーナスとクリスマスボーナスのことらしい。

 

で、Jahresbezugが年収です。

 

ということで、とりあえず最低でもこのポジションでは1570.36€が手取りの最低ラインということですね。

 

ちなみにこのサイト、もう1つの点で使いやすいのですが、それは、自分の希望給与を企業側に伝える時です。

 

オーストリアでは、まぁ日本でもそういうところもあるかもしれませんが、給料は毎回自分と企業側での交渉です。

 

グロスで/もしくはネットで、給料いくら考えてる?と面接の際に聞かれます。

 

なので、スッと言えるように、このサイトであらかじめ自分の希望給与をグロスやネットで調べておくととても楽!とても便利です!!

 

 

みんなの声!企業情報

では、仕事も見つけました、給料の最低ラインもわかりました。

 

続いて、企業の評判を見てみましょう。

 

日本にも、元従業員が語り、その会社を評価しているサイトとかありますよね。

その代表的なものが、オーストリアではkununu(クヌヌ)というサイト。

 

www.kununu.com

 

こちらに見つけた会社を入力してみると、元従業員や働き始めた人たちからの会社への評価を見ることができます。

 

では、さっそくレッドブルを検索してみます。

スクリーンショットは2021年3月27日のものです

 

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©️kununu 27.03.2021

 

ドイツ語でよくわからないので(笑)、グーグル先生で日本語に変換したものがこちら

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©️kununu 27.03.2021

 

はい、赤ブルに変わりました笑笑

 

レッドブルの本社はFuschl am Seeにあるので、kununu内ではFuschl am Seeのレッドブルの評価、という感じになっていますが、レビューを見てみると、別の場所のレッドブルの評価も混ざって掲載されています。

 

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©️kununu 27.03.2021

 

なので、実際にレビューを見る際は、もしたくさんの場所にあるような大きな会社であれば、そこもちゃんと見る必要があります。

 

ここでの評価はいいのに、あっちの場所での評価めちゃくちゃ悪いな!みたいなところもありました!

 

仕事環境、多様性、仕事とプライベートの比率などなど、いろいろこちらで見ることができます。

 

その中でも、今回は給与についてこちらで見ていきたいと思います。

 

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©️kununu 27.03.2021

 

給与、と言っても、たくさんのポジションがあるような大きな企業だと、いろんなポジションに分かれています。

 

今回は、Global Logistics Specialistの実際の給与のところを見たいので、探すんですが、どこに値するのかわからない笑

 

なので、今回は、とりあえずコーディネーターが一番近そう?だったので、コーディネーターで見ていきたいと思います。

 

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©️kununu 27.03.2021

 

ご覧の通り、2件のレビューを元にこのポジションのだいたいの給料が出ています。

 

レッドブルのコーディネーターとして、どのくらいが平均なのか、また業界全体として他のコーディネーターのポジションの人たちはどのくらいもらっているのか、など比較できます。

 

では、この平均年収38,700€グロスだと、実際月額でネットでどのくらい貰えるのか、計算してみましょう。

 

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https://bruttonetto.arbeiterkammer.at/

 

手取りの月額平均は1916.73€ということですね。

 

では、政府で定められている給料の手取りと比べてみると、

政府:1570.36€

実際の手取りの平均:1916.73€

 

平均としては、政府が定めた最低給料より、347.37€多くもらえる、ということになりますね。

 

手取りで2000€欲しいところですが、この平均を軸に見るのであれば、まぁ悪くはないんではないでしょうか?

 

もちろん実際はその人の経験などを見て給与のアップダウンはあるでしょうけど。。。

 

 

 

有給ってどのくらいあるの?

ドドンっ!!!!

思いっきり日本語訳したやつ載っけます笑

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https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/Urlaub/So_viel_Urlaub_bekommen_Sie.html

 

ということで、25日もあるんですね!!!

 

日本の有給の少ないこと。。。。

 

そして、入社して7ヶ月目から25日分の有給を取る権利が発生するようです。

 

7ヶ月未満だと、それぞれ有給を取れる日数が決まっているみたいです。

 

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https://www.arbeiterkammer.at/beratung/arbeitundrecht/Urlaub/So_viel_Urlaub_bekommen_Sie.html

 

もっと詳しく見たい方は、こちらからアクセスできます。

 

www.arbeiterkammer.at

 

私、まだ運転免許の練習があるので(笑)、早くも有給使っていかないと行けなさそうなんですよね笑 

 

 

おわり

いかがでしたでしょうか?

 

仕事探しの際に、ぜひお役立てください( ‘ω')

 

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